COMPÉTENCES TECHNIQUE :
- De l’idée au projet – définition du projet
- La rentabilité du projet
- L’analyse des Parties Prenantes
- Exigences et objectifs
- La recherche de solutions
- L’équipe de projet – rôles et responsabilités
- La méthode Agile
- La communication
- L’approche systémique
- Périmètre et contenu
- Planification et contrôle
- Pilotage – Déroulement et délais
- Changements et modifications
- Approvisionnement
- Gestion de la qualité
- Coût et financement
- Gestion de projet occasionnel
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES :
- Intégrité personnelle et fiabilité
- Négociation
- Gestion des risques
- Conflits et crises
- Leadership
- Travail d’équipe
